February 25th, 2017

Gromo Normal

Инструменты разрушения



Предлагаем вашему вниманию пять наиболее типичных, распространенных «инструментов» мнимого лидера:
- Использование программного обеспечения для контроля клавиатурного набора
- «Прогрессивная» дисциплина и испытательные сроки
- Составление рейтингов
- Система обратной связи «360 градусов»
- Оценка на основе ключевых показателей
...

Взрослые люди обсуждают проблемы сообща. Эффективный менеджер должен концентрироваться на той работе, которая создает ценность для организации, а не выполнять роль воспитателя в детском саду.
...

Умные лидеры не помешаны на ежедневной оценке деятельности своих подчиненных. Они выстраивают с ними доверительные отношения и извлекают максимум пользы из этого, потому что сотрудники, чувствующие доверие со стороны руководства, сполна окупают это самоотдачей и эффективностью.

Источник и подробности: management.com.ua